为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面提升矿山应急救援队伍实战能力，2月26日，云南省矿山救援队培（复）训工作座谈会在国家矿山应急救援东源队召开。省煤矿安全监察局救援指挥中心主任尹广泽、省煤炭产业集团安环部安全培训主任肖建雄及全省19支矿山救护队负责人齐聚一堂，共商救援人才培养大计。

顶层设计明方向

会议以"实战化、专业化、智能化"为核心，系统部署年度重点任务。尹广泽主任提出三大攻坚方向：一是构建"分级分类+精准滴灌"培训体系，重点强化智能化装备操作、井下应急处置等实战科目；二是实施"救援专家上讲台"工程，年内组建省级师资库；三是推行"训战结合"考核模式，将模拟演练通过率、装备操作规范度纳入复训核心指标。针对瓦斯突出、水害等典型事故场景，会议明确建立"线上+线下"融合培训机制，着力提升指战员应急处置能力。

集思广益破难题

在交流研讨环节，各队代表围绕培训体系优化展开深度探讨。对增加弹性培训批次、建立培训效果反馈机制、完善队员成长档案等方面提出意见建议。尹广泽主任现场回应关切，强调要构建"中心统筹、大队主抓、小队落实"三级责任体系，年内完成全省培训需求调研并推出精品课程。期间，与会人员实地观摩东源队智能化救援装备及内务规范化建设成果，对卫星通信指挥车、大功率排水系统等先进设备表现出浓厚兴趣。

锚定目标抓落实

东源队常务副大队长代竹良在总结部署时提出四项重点任务：一是依法依规推进培训体系建设，严格落实《矿山救援规程》要求，建立标准化培训档案；二是强化师资队伍建设，外聘心理辅导、医疗救护等领域专家，打造"一专多能"教学团队；三是严抓考试考核管理，实行教考分离制度，确保培训质量可控；四是创新培训模式，增加案例教学和实操比重，推动培训成果向实战能力转化。会议最终形成《矿山救援培训协作备忘录》，明确"三提升、两强化"年度目标，为构建协同发展的全省救援培训体系奠定基础。

此次会议标志着云南矿山应急救援工作进入提质增效新阶段。东源队作为示范单位，将依托实训基地分批开展全省指战员轮训，着力打造"召之即来、来之能战"的应急铁军，为全省矿山安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。

报送单位：国家矿山应急救援东源队

作者：夏开东